BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA

OSNOVNA ŠKOLA VLADIMIR NAZOR 

Stjepana Radića 3, Adžamovci

35420 Staro Petrovo Selo

KLASA: 112-02/25-01/26

URBROJ: 2178-22-02/01-25-1

Adžamovci, 27. studeni 2025. godine

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10.-ispr, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 136/14.-RUSRH, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i članka 6. i 10. Pravilnika o radu, te članka 5. i 6. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Vladimir Nazor, Adžamovci, ravnateljica Osnovne škole Vladimir Nazor, Adžamovci objavljuje:

N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa

REFERENT/ICA KOJI OBAVLJA POSLOVE OPERATIVNOG DJELATNIKA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU

– rad u matičnoj školi Adžamovci – 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena uz uvjet probnog rada u trajanju od 2 mjeseca

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.)

UVJETI:

Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu, kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane člankom 6.a Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno–tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (Narodne novine broj 40 /14, 71/25, 74/25-ispravak), člankom 10. Pravilnika o radu te člankom 7. Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta Osnovne škole Vladimir Nazor, Adžamovci su:

– završena četverogodišnja srednja škola (razina 4.2. prema HKO) i

– završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama/operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (dalje: Program obrazovanja).

Iznimno, poslove operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu, u suprotnom prestaje radni odnos istekom zadnjeg dana roka za stjecanje Programa obrazovanja.

Na radno mjesto iz natječaja ne može biti primljena osoba za čiji prijem postoji zapreka na temelju članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

U prijavi na natječaj kandidat treba navesti adresu odnosno e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

U prijavi obavezno navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

1. životopis

2. diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (ne starije od 3 mjeseca od dana raspisivanja natječaja)

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

6. dokaz o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama/operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama, ako ga osoba posjeduje

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Natječajna dokumentacija neće se vraćati kandidatima.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine, broj 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).

Kandidat koji se prijavi na natječaj, a poziva se na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi priložiti dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva.

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21,156/23), članku 48. f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a  imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102.Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj  84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja :

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje dostupan na poveznici Škole: https://os-vnazor-adzamovci.skole.hr/_kolski_dokumenti/Pravilnici

Na web stranici škole: https://os-vnazor-adzamovci.skole.hr/, biti će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja testiranja.

Testiranje kandidata provesti će se iz područja:

1. Statut Osnovne škole Vladimir Nazor, Adžamovci: https://os-vnazor-adzamovci.skole.hr/statut-skole/
2. Kućni red Osnovne škole Vladimir Nazor, Adžamovci: https://os-vnazor-adzamovci.skole.hr/kucni-red/
3. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno–tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (Narodne novine broj 40 /14, 71/25, 74/25-ispravak)
4. Protokol o kontroli ulaska i izlaska u školskim ustanovama od 2. siječnja 2025. godine, objavljen na stranici Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih
5. Zakon o sustavu civilne zaštite (Narodne novine broj 82/15, 118/18, 31/20, 20/21, 114/22)

Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima za zaštitu osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

Osnovna Škola Vladimir Nazor, Adžamovci, Stjepana Radića 3, 35420 Staro Petrovo Selo, s naznakom

„Za natječaj- REFERENT/ICA KOJI OBAVLJA POSLOVE OPERATIVNOG DJELATNIKA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU“

Rezultati natječaja bit će objavljeni na web stranici škole: https://os-vnazor-adzamovci.skole.hr/

Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni najkasnije u roku od osam (8) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. U slučaju da se na natječaje prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi kandidati će biti obaviješteni i prema članku 21. Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata.

Ravnateljica:

Marija Petričević,prof.